働く環境

宝建設では、過去の経歴や学歴は一切問いません。「真面目にコツコツ取り組めるか」「やる気があるか」という人柄を何よりも大切にしています。土木工事は1ヶ月で覚えられるような簡単な仕事ではありません。だからこそ、未経験の方でも焦らず、時間をかけて一人前の作業員・施工管理へと育てていく土壌があります。気さくで優しい先輩社員が手厚くフォローしますので、安心して建設業界へ飛び込んできてください。

当社の評価制度は「なんとなく」ではありません。生産性の向上や工期の短縮など、数字に基づいた明確な基準で評価を行います。年齢や社歴に関係なく、頑張って利益を出した分はしっかり給与や賞与に還元。代表自ら「稼げる技術者には上限なく払う」と明言しており、現場を任せられるようになれば、未経験からのスタートでも年収1000万円プレイヤーを目指すことが十分に可能です。

現場の作業だけ、あるいは管理だけを行う会社が多い中、宝建設は「自社で作業も管理も両方行える」のが最大の強みです。現場のリアルな状況（土質や天候、作業ペースなど）を深く理解しているため、下請けへの無理な要求や理不尽なトラブルがなく、スムーズに高品質な工事を提供できます。末端の作業から全体を統括する管理まで全て自社内にあるため、未経験からでも幅広い知識と本物の技術をスピーディーに習得できます。

かつての「気合いと根性」の建設業とは違います。宝建設では、現場作業と書類作成の分業化を進め、残業時間の大幅な削減に取り組んでいます。さらに「猛暑の夏場は生産性が落ちてもいいから、無理をさせない」という方針のもと、夏の土日休みを徹底。GWや年末年始などの長期連休もしっかり確保しています。また、資格手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、社員の心身の健康とプライベートの時間を何よりも大切にしながら、安心して長く働ける環境を整えています。

宝建設では、社員一人ひとりが理想とするキャリアの実現に力を入れています。入社後は、現場の「作業員」として技術を極める道と、国家資格を取得して「施工管理（現場監督）」を目指す道、自身の希望に合わせて選択が可能です。年に数回、代表や上司との面談を実施し、仕事の相談や目標設定をしっかりサポート。会社全額負担の資格取得支援もあり、あなたが描く将来像へ向かって着実にステップアップできる環境を整えています。